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研发与薪酬成华为年报吸睛点 实现称霸雄心宜押注高端市场

时间:2017-04-13 15:57来源:览潮网 作者:王晓映

  览潮网讯 (通信信息报记者 王晓映)“饱和经济时期时代的特征就是走向高质量”,华为总裁任正非近日在公开场合喊话,华为产品要瞄准高质量前进,不以省钱为中心。华为要靠质量称霸市场,这从华为的研发投入以及人才管理得到论证。华为新近发布的2016年年报显示,华为历年以来的研发投资总体规模已经超过3100亿元人民币、2016年研发投入占到总体营收的14.6%,华为员工去年平均薪酬约为63.1万元。
 
  尽管业界惊叹华为迅猛的增长速度,但其净利润的“滞涨”也引起广泛关注。业界多数专家认为,2017年手机市场的看点还在中高端市场,华为有称霸全世界的雄心,要做世界的领袖,必须在中高端领域交出漂亮的成绩单。
 
  华为潜心研发,诠释“工匠精神”
 
  产品质量是企业的生存之本,尤其是在当下,中国经济向消费导向型转变的时期。华为制造近年来提档升级,品牌价值水涨船高。在央视公布“CCTV.国家品牌计划”企业名单中,华为赫然在列,成为“CCTV.国家品牌计划”TOP合作伙伴中唯一手机品牌。另外,在今年BrandZ发布的2017年“BrandZ最具价值中国品牌100强”榜单中,华为以203.83亿美元的品牌价值稳居百强榜前十,荣膺第6位,成为“全球化最快中国品牌”。
 
  众所皆知,华为品牌一直视质量为生命线,这也是其打造出中国智造品牌形象的硬实力所在。华为新近公布的2016年年报显示,华为对研发的重视和投入有增无减。2016年,华为研发费用约为763.91亿元,较2015年的596.07亿元提高28.2%,占销售收入14.6%,近十年累计研发投入3130亿元。“饱和经济时期时代的特征就是走向高质量”,华为总裁任正非日前在松山湖华为手机工厂考察时发表的讲话中提到,“对于手机业务,华为要瞄准高质量前进,敢于投资,要以胜利为中心,不以省钱为中心。”
 
  一分耕耘一分收获,华为年报数据显示,华为在全球建立研究所15个,已经累计获得专利授权62159件,累计申请中国专利57632件,外国专利39613件。根据欧洲专利局(EPO)发布的2016年度报告数据显示,华为在欧洲的专利申请量达到2390件,跃升至第二位,专利授权量达到924件,排名第七位。在数字通信领域,排名超越爱立信、高通。
 
  崇尚狼性文化,打造铁军队伍
 
  “精神饱满、斗志昂扬、血脉喷张、战斗力爆棚”的华为军团是演绎华为高增长神话的重要一环,一直以来,培养一支优秀的人才队伍是华为极为重要的工作。这从华为CFO孟晚舟的言论就可窥一斑:“你有多大雄心、有多大能力、有多大潜力,我们就给多大薪酬。”
 
  华为对人才的重视有目共睹,此次华为的年报中最让人羡慕的也恰恰是华为的员工薪酬,华为2016年支付雇员费用941.79亿元,对应的18万华为员工的平均人均薪酬接近60万元,相比2015年涨幅超13%。“我们没有任何稀缺的资源可依赖,唯有通过员工的长期艰苦奋斗才能持续为客户、为社会创造价值,奋斗者也因此获得合理回报与个人成长。”华为董事长孙亚芳如是说。
 
  华为以“狼性”文化著称,与高薪对应的是高强度、高压力的工作。正如华为总裁任正非所言,“30多岁年青力壮,不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?”今年初,市场多家机构联合发布的一份报告显示,华为平均工作日加班时间达到3.96小时,超过腾讯、阿里巴巴等企业,位居中国互联网公司首位。而此前,华为“清理34岁以上员工”的传言也折射了IT人才的中年危机。
 
  高端市场一决高下
 
  任正非的野心是“华为一定要有称霸全世界的雄心,要去做世界领袖”。日前,第一手机界研究院公布了国内线下手机销售手机。从榜单来看,华为继续稳健,夺得国内线下市场销量冠军。然而,有喜有忧,年报显示,去年,华为实现销售收入5215.74亿元,同比增长32%;净利润370.52亿元,同比增长0.38%,同比仅微增0.4%,打破了2012年以来年报业绩增速持续30%+的神话。值得注意的是,华为2016年的资产负债率68.4%创下最近五年来的新高。
 
  销量上升,利润菲薄,华为陷入了盈利困局,要如何在盈利能力上取得突破,破解尴尬?
 
  深耕高端市场,大打“技术牌”。市场调研公司GfK零售监测数据显示,2016年,价格在2500-4000元的中高端成为智能手机市场增长的主要驱动力,预计2017年中国手机市场中高端规模将进一步放大。华为刚刚推出的P10系列价格刷新了大众对国产手机的印象,尤其是 P10 Plus 6G+256GB版售价达到5588元,华为终端产品正贴上“品质优良”“高大上”的标签。
 
  押宝印度,拓展海外市场。一方面,国内手机市场正进入存量竞争时代,同时,遭遇OPPO、vivo、小米的围堵,华为手机在国内市场的突破有限。另一方面,由于印度人口红利巨大,吸引了OPPO、vivo、小米等中国手机企业进入。具有专利优势的华为应该考虑将更多的资源投入印度市场,以求获得出货量的继续增长同时压制竞争对手。
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(责任编辑:吴盛)
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